WRAP认证培训，审核由WRAP认可的独立外部审核机构来进行

WRAP认证
最后一次看厂
经过**次现场评估之后，独立评审员会将工厂评审报告（已提示：可行性的推荐书或者是一份已在工厂推行的正确的运行计划）,并将所有的相关性调查结果及/或之后将要推行的正确的运行计划提交给WRAP.
WRAP认证**将对所有的评估报告及所有的证据进行考核，最后授予认证资格证书。
WRAP证书授予工厂期限为一年。认证条款由WRAP认证**根据已建立的风险基础认证指南来确认，基本风险包括，但不限于工厂的管理程序，工厂的运作及地区、当地的环境。
面通知
a） 在认证期间，工厂将可能接受突击性或不事先通知的检查。
b） 当工厂存在与WRAP生产原则不完全相符，则被确认有多于一项合理的风险，即工厂处于风险认证时期，在此期间工厂将接受突击性不事先通知的跟踪调查，直到其不符合项与WRAP的生产原则完全相符为止。
c） 与WRAP生产原则相符的工厂其证书授予的标准期限为一年，在此期间工厂须接受计划中的或突击性调查探访。
在原认证有效期结束时，工厂可申请重新认证，重新认证必须再次缴纳认证项目申请费，并且要重新注册认证项目。

WRAP认证证书分类：

WRAP认证白金证书、WRAP认证黄金证书、WRAP认证白银证书，下面来分别介绍：

WRAP认证白金证书--这是工厂获得的较高WRAP认证证书，当然要求也较严格的，工厂获得此证证书时有两年的有效期，但是在这两年当中会有WRAP突击审查。
WRAP认证黄金证书--它是指工厂符合所有WRAP认证生产原则的工厂，自证书颁发日算起，一年的有效期。

WRAP认证白银证书—，白银证书是指那些符合WRAP认证重要原则的工厂，这些工厂在政策、程序或者培训方面有错误、漏洞和需要改进的地方，它的有效期为六个月

认证重点

法规符合性
强迫劳动
童工
折磨与侮辱
工资福利
工作时间
反对歧视
安全
工会
环境
非法转运
反恐
认证原则
·符合法令及工作场所规定
·禁止强制劳动
·禁止聘用童工
·禁止滋扰或虐待劳工
·符合薪金与褔利规定
·符合工作时间规定
·禁止歧视
·符合健康与安全标准
·**结社自由及集体谈判
·符合环保管理要求
·符合海关规定

·符合安全规定

验厂检查重点
法规符合性
强迫劳动
童工
折磨与侮辱
工资福利
工作时间
反对歧视
安全
工会
环境
非法转运
反恐
特点
·为非赢利组织
·为服装和纺织业服务
·非会员俱乐部
·以普遍公认的较低标准—ILO准则为基础
·遵守国家法规和尊重地方文化
·工厂自愿参加
·审核由WRAP认可的独立外部审核机构来进行
·监督和证书由独立**负责
·提供专业技能培训
·通过国际咨询**，确保资料更新
认证益处
工厂审核是确保生产环境符合WRAP生产规范的较有效方式。
零售商和品牌持有者对WRAP的认知和接受度在不断地提高，当中有很多是借助Intertek进行企业社会行为守则制定并监督审核的公司。其供应商在通过 WRAP认证之后，可以避免重复的社会责任审核，从而节省了大量的时间和成本。

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